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2.
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tências e treinamento (CBET), pode ser definido como um sistema 🎅 de treinamento baseado
m cbet vs bmet padrões e qualificações reconhecidas com base na competência - o desempenho
do dos indivíduos para fazer seu 🎅 trabalho com sucesso e satisfatoriamente.
Avaliando.
6 Competências de um Treinamento Eficaz
Gerente Gerentes de
Desenvolvendo treinamento estratégico e operacional;
planos.
Conduzindo uma necessidade de treinamento;
Análise.
Supervisionando o design do curso e o
desenvolvimento.
Gestão da entrega do curso e
implementação..
Gestão da avaliação;
processo.
Formação de pessoal
Equipa.
TVET (educação e formação técnica e profissional) refere-se a todas as formas e níveis de educação e treinamento que fornecem conhecimentos e habilidades relacionados a ocupações em cbet vs bmet vários setores da vida econômica e social através de métodos de aprendizagem formais, não formais e informais em cbet vs bmet ambos os ensinos e aprendizagem baseada no trabalho.
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